Правительство внесло в Думу пакет налоговых новаций, вводящий в том числе давно обещанный налог на «удаленку». Сейчас, пробыв за границей более полугода (183 дней), человек теряет статус налогового резидента и не платит налоги в России. Есть несколько исключений, в том числе доходы, полученные на территории России. Но зарплата от российской компании к ним не относилась.

Массовая релокация после начала «спецоперации» заставила власти изменить этот подход (стандартный в мировой практике). Минфин прошлым летом внес поправки в Налоговый кодекс, которые отнесли бы эти доходы к российским. Тогда с них пришлось бы платить 30% НДФЛ.

Это вызвало большой резонанс, а Минфин понял, что так можно ничего не собрать, и предложил снизить ставку до стандартных 13/15%. «Мы как Минфин, осознавая угрозу перетока налоговой базы в те страны, где сейчас пребывают российские граждане, будем предлагать сохранить для них ставку 13-15%. Наша позиция очень практична. При ставке в 30% существует высокий риск того, что эти люди будут переведены на работу в те страны, где сейчас пребывают. В этом случае мы потеряем как в НДФЛ, так и в страховых взносах», — говорил замминистра финансов Алексей Сазанов.

Практичность возобладала, но лишь наполовину. Для штатных сотрудников все останется по-прежнему, но фрилансерам придется платить 30%.

Платить придется практически всем не штатным сотрудникам, чья работа хоть как-то связана с Россией (при выполнении работ использовались российские домены / технические системы с оборудованием в России…). Достаточно одного из двух условий: доход получен на счет в российском банке или от российской организации (ИП, российские подразделения иностранных компаний тоже считаются).

Это коснется только фрилансеров, уточнил Минфин: «Указанные поправки не затрагивают сотрудников, которые работают по трудовым договорам, для них действующие налоговые условия никак не меняются».

Из этого разъяснения следует, что обложить зарплаты уехавших сотрудников российских компаний по стандартной ставке 13(15)% пока не получилось. НДФЛ останется нулевым при наличии допсоглашения об удаленной работе из-за рубежа, и 30%, если удаленка корректно не оформлена.

Работодатели отвечают за корректность удержания НДФЛ со своих сотрудников и поэтом не горят желанием оформлять им зарубежную «удаленку». Но большинство решили проблему уехавших работников, оформив их в дочерние компании за рубежом — это снимает вопрос об уплате НДФЛ.

Минфин объяснял желание приравнять зарплаты релокантов к доходам, полученным в России, тем, что они могут вообще нигде не платить налоги. Теоретически такое возможно, если человек переезжает из страны в страну и ни в одной не проводит 183 дней, необходимых для получения резидентства. Но это все же не самое распространенное поведение: у многих семьи, дети, которым надо ходит в школу и т д — им такая кочевая жизнь вряд ли подходит.

Есть и хорошие новости: в законопроекте ничего не говорится про обещанный спикером Думы Вячеславом Володиным запрет уехавшим самозанятым и индивидуальным предпринимателям использовать льготы: самозанятым — применять этот режим с низкими ставками, а ИП — упрощенную систему налогообложения.

Впрочем, все еще может измениться: «Законопроект еще дорабатывается», — оговариается Минфин.